枣庄局多举措推进快递行业职业技能等级认定工作
日期:2024-08-28
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为深入推进快递行业人才队伍建设,拓宽行业技能人才成长成才渠道,枣庄局多举措推进快递行业职业技能等级认定工作。
一是加强宣传引导。联合人社部门召开全市快递从业人员职业技能提升专题培训会,解读《关于加快推进邮政快递业职业技能等级认定的实施意见》,就各等级申报条件、培训要求、评价流程、补贴申报等具体事项进行了详细介绍,为企业答疑解惑,提高企业参与自主性。二是打通评价通道。联合人社部门深入企业、院校,调研了解行业技能等级评价情况,综合企业规模、人才储备、硬件设置等条件,指导枣庄中通、滕州申通成功备案企业技能人才自主评价资质,为有序推进行业技能等级评价工作打下基础。三是科学筹划组织。联合人社部门成立工作小组,指导相关企业开展委托自主评价,专人协助企业细化组织方案、上传审核材料,积极协调街道、社区等单位免费提供场地,通过“送考上门”“晚间考场”等方式,让快递小哥既能顺利完成考试,又不影响日常工作。今年以来,共组织评价认定工作7场次,累计190余人获得职级技能等级证书,圆满完成年度工作目标。
下一步,枣庄局将与人社局建立常态化行业职业等级认定工作机制,鼓励支持企业、社会评价机构组织开展技能等级评价,为行业高质量发展提供坚强有力的人才支撑。
(枣庄局 郑威)
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